回收产品的价格定到产品原价的五分之一及五分之一以下，张恒才能够获得利润。
再高价格也是提不上来的。
当然，具体的情况，还是要看员工上门回收的产品才能定出具体的价格。
这就要靠员工自己个人随机应变的能力了。
另外员工的口才也许还可以将回收产品的价格再进一步的压低。
这些都是具体的事例要看具体的方法来定。
总之，到了最后，一切还是要看员工的个人能力。
这些事情说起来简单，并不难。
但是张恒也是足足花了一个星期的时间培训这些员工。
为了确保公司的利润。
张恒特别叮嘱新招收到的三名员工，回收到的产品不用追求产品的好坏，也不用去追求产品的新旧程度。
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